Вопросы формирования профессионального стандарта в нефтегазовой отрасли

Р. Р. Хайруллина, А. Е. Тасмуханова

Аннотация


Устранение дисбаланса между спросом и предложением рабочей силы - это одна из важнейших задач отечественной экономики. В этой статье в качестве решения этой задачи была рассмотрена система профессиональных стандартов. Она представляет собой требования к должностным обязанностям с учетом необходимых профессиональных знаний, умений и навыков, компетенций, к уровням профессионального образования, а также требования к здоровью и опыту работы. Также были рассмотрены преимущества, структура и методика разработки профессионального стандарта.

Ключевые слова


competency;job position;knowledge;professional standard;qualification;skills;working activity;должность;знания;квалификация;компетенция;профессиональный стандарт;трудовая деятельность;умения

Полный текст:

PDF

Литература


1. Кибанов А. Я., Баткаева И. А., Ловчева М.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник. СПб: Питер, 2010. 346 с.

2. Машукова Н. Профессиональный стандарт и его назначение // Энергия промышленного роста. 2008. № 4 - 5 (25). URL: http://www.epr-magazine.ru/vlast/otdel_kadrov/prof/

3. Остапенко Ю.М. Экономика труда: учебное пособие.- 2-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2006. 268 с.

4. Саруханов Э.В. Рынок труда и рынок занятости: противоречия определения и трактовки // Человек и труд. 2002. № 2. С. 49.


Ссылки

  • На текущий момент ссылки отсутствуют.