Анализ изменений в процедуре оценки рабочих мест по условиям труда

Ю. Р. Абдрахимов, А. В. Федосов, Д. Р. Макулова, Р. Р. Худайбердин

Аннотация


За время существования аттестации рабочих мест в Российской Федерации условия труда не претерпевали значительных улучшений, что привело к необходимости изменения концепции подхода к оценке реальных условий труда. В связи с этим был принят Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". В данной статье рассматривается анализ изменений в процедуре оценки рабочих мест по условиям труда. Специальная оценка условий труда – это процедура, унифицирующая в себе три ранее предусмотренных законодательством процедуры оценки качества рабочих мест: аттестация рабочих мест, государственная экспертиза условий труда и специальная оценка условий труда. Процедура специальной оценки условий труда предусматривает идентификацию вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, затем проведение измерений уровней этих факторов и оценку их воздействия на организм рабочего с учетом эффективности применяемых средств защиты. Далее на основе соответствующих измерений происходит распределение рабочих мест по классам условий труда (оптимальные, допустимые, вредные, опасные). С введением новой процедуры создается переход от формального подхода предоставления гарантий и компенсаций по спискам к подходу, учитывающему реальное воздействие на организм вредных и (или) опасных факторов. Также результаты специальной оценки условий труда будут использованы для определения размеров дополнительных отчислений на пенсионное страхование работников. Повысился уровень предъявляемых требований к организациям по оценке условий труда и квалификации лиц, проводящих данную оценку. Естественно, что данное изменение повлекло рост цен на услуги в области оценки условий труда.

Ключевые слова


assessment procedure.;certification of employment;class working conditions;injuries;occupational diseases;occupational hazards;occupational safety;аттестация рабочих мест;вредные и опасные факторы;класс условий труда;охрана труда;профессиональные заболевания;процедура оценки.;травматизм

Полный текст:

PDF

Литература


1 Федеральная служба государственной статистики: [сайт]. URL: http://www.gks.ru/ (дата обращения: 15.01.14).

2 О специальной оценке условий труда: Федеральный закон от 28 декабря 2013года № 426-ФЗ //КонсультантПлюс; http://www.consultant-plus.ru/

3 Трудовой Кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30 декабря 2001года № 197-ФЗ (действ. редакция от 01.01.2014) //КонсультантПлюс; http://www.consultant-plus.ru/

4 О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.01.2014): Федеральный закон от 24 июля 2009года № 212-ФЗ //КонсультантПлюс; http://www.consultant-plus.ru/

5 Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение: Постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991года № 10 (ред. от 02.10.91) //КонсультантПлюс; http://www.consultant-plus.ru/

6 Об утверждении методики проведения специальной оценки условий труда, классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчёта о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по её заполнению: Приказ Минтруда России от 24 января 2014года № 33н //КонсультантПлюс; http://www.consultant-plus.ru/




DOI: http://dx.doi.org/10.17122/ogbus-2014-2-383-391

Ссылки

  • На текущий момент ссылки отсутствуют.