БЕЗОПАСНОЕ ИСПОЛНЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ – ФУНДАМЕНТ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ РИСКАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ

Рустам Раисович Шангареев

Аннотация


В статье обоснована актуальность проблемы снижения показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Показано, что в настоящее время в России осуществляется переход от компенсационной модели, основанной на выплатах за вредные и опасные условия труда, к системе управления и минимизации профессиональных рисков, которая должна оперативно реализовывать превентивные подходы к сохранению здоровья работников и сократить издержки, связанные с воздействием негативных факторов производственной среды. Указывается, что для решения задач по данным вопросам необходимо научить и мотивировать работника предвидеть опасные ситуации или условия труда, анализировать профессиональные риски и своевременно их предотвращать. Результаты расследований большинства несчастных случаев говорят о том, что их главная причина – неумение работников заблаговременно выявлять и устранять источники опасностей, образующих профессиональные риски. Отказы оборудования, отклонения в технологических процессах могут привести к трагичным последствиям, связанным с человеческими жизнями и значительными финансовыми потерями предприятия, поэтому автором рекомендуются применение упреждающего подхода к выявлению и учету профессиональных рисков и использование передового комплекса методов и инструментов управления всеми видами процессов, оказывающих влияние на безопасность предприятия и позволяющих предотвращать реализацию негативных событий. В качестве примера опасного поведения работников и управленческих ошибок при решении организационных вопросов по охране труда автор статьи, работавший в Государственной инспекции по охране труда в Республике Башкортостан, приводит результаты дополнительного расследования группового несчастного случая, происшедшего в 2011 г. на Яновской площади Знаменского месторождения, и причины техногенной аварии. Отмечено, что в обозримом будущем вряд ли удастся создать полностью травмобезопасную производственную среду, следовательно, ключевым моментом, определяющим уровень профессиональных рисков в системе управления профессиональными рисками, станет «человеческий фактор». Сделан вывод о том, что проведение работ по идентификации и оценке профессиональных рисков при выполнении основных технологических операций в нефтегазовом комплексе и разработка доступной для понимания работниками методологии управления профессиональными рисками обосновывают необходимость выполнения дальнейших научных исследований в данной области и решения актуальных научно-практических задач, которые ставят перед собой специалисты, причём как в России, так и в странах ЕС.

Ключевые слова


охрана труда;работник;работодатель;опасность;профессиональный риск;травматизм;расследование;скважина;система;управление;безопасность;labor protection;employee;employer;danger;professional risk;injuries;investigation;well;system;management;safety;

Полный текст:

PDF

Литература


Абдрахимов Ю.Р., Шангареев Р.Р. Об актуальности вопросов изучения профессиональных рисков в России // Современные технологии в нефтегазовом деле – 2014: сб. тр. междунар. науч.-техн. конф.: В 2 Т. Уфа: Аркаим, 2014. Т. 2. С. 7-10.

Зубкова А., Сушкина А. Модернизация системы управления охраной труда // Кадровик. 2012. № 7. С. 62-66.

Приказ Ростехнадзора № 339 от 02.09.2019. Доклад о правоприменительной практике контрольно-надзорной деятельности в Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору при осуществлении федерального государственного надзора в области промышленной безопасности за 6 месяцев 2019 года // Консорциум Кодекс. URL: http://docs2.cntd.ru/document/561135145 (дата обращения: 14.01.2020).

Cредняя зарплата по регионам России и в других странах мира в 2019 году // Деловая жизнь. URL: http://bs-life.ru/rabota/3/srednyaya-zarplata2019.html (дата обращения: 16.01.2020).

Shangareev R.R. Role of Employee Motivation in an Industrial Occupational Risk Management System // IOP Conference Series Earth and Environmental Science. 2018. Vol. 194. № 2. P. 022033. DOI: 10.1088/1755-1315/194/2/022033.

Гусейнова Е.Л. Компетентность и компетенция // Современные технологии в нефтегазовом деле – 2016: сб. тр. междунар. науч.-техн. конф., посвященной 60-летию филиала: В 2 Т. Уфа: УГНТУ, 2016. Т. 2. С. 224-227.

Шангареев Р.Р., Сираев А.З. Идентификация и оценка профессиональных рисков при погрузочно-разгрузочных работах на объектах добычи нефти и газа // Матер. 46-й Всеросс. науч.-техн. конф. молодых ученых, аспирантов и студентов с международным участием: В 2 Т. Уфа: УГНТУ, 2019. Т. 2. С. 199-203.

Обстоятельства и причины крупных аварий и несчастных случаев, происшедших на объектах нефтегазодобычи в 1-м полугодии 2011 г. // Информационный бюллетень Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору. 2011. № 5 (56). С. 5-8. URL: https://ib.safety.ru/assets/pdf/Bull_56/Bull_56_5-8.pdf (дата обращения: 17.01.2020).

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (с посл. изм. и доп. от 16.12.2019 г.) // Официальный интернет-портал правовой информации. URL: http://pravo.gov.ru/proxy/ips/?docbody= &nd=102074279 (дата обращения: 21.01.2020).

Федеральный закон от 21.07.1997 № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» (с посл. изм. и доп. от 29.07.2018). М.: Норматика, 2019. 28 с.

Приказ Ростехнадзора № 101 от 12.03.2013. Об утверждении Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасности в нефтяной и газовой промышленности» (с посл. изм. и доп. от 12.01.2015) // Информационно-правовое обеспечение Гарант. URL: https://base.garant.ru/70368570 (дата обращения: 18.01.2020).

Shangareev R.R. The Formula for Determining Motivation Indicators in the Occupational Risk Management System // IOP Conference Series Science and Engineering. 2019. Vol. 560. P. 012201. DOI: 10.1088/1757-899X/560/1/012201.

Шангареев Р.Р. Мотивация работников – основной механизм системы управления профессиональными рисками на производстве // Сетевое издание «Нефтегазовое дело». 2018. № 3. С. 180-198. DOI: 10.17122/ogbus-2018-3-180-198.

Ворошилов С.П., Новиков Н.Н., Файнбург Г.З. Основы методики оценки уровня профессионального риска работника, обусловленного уровнем его профессиональной компетентности // HR-Portal. 11.04.2012. URL: http://www.hr-portal.ru/article/osnovy-metodiki-ocenki-urovnya-professi-onalnogo-riska-rabotnika-obuslovlennogo-urovnem-ego (дата обращения: 17.01.2020).




DOI: http://dx.doi.org/10.17122/ogbus-2020-2-139-156

Ссылки

  • На текущий момент ссылки отсутствуют.


УФА, УГНТУ, 2020